AFL-CIO’nun 2025 Executive Paywatch raporuna göre, ABD’de S&P 500 şirketlerinin CEO’ları geçen yıl ortalama 18,9 milyon dolar kazandı. Bu rakam, ortalama bir çalışanın maaşının 285 katına denk geliyor. CEO ve çalışan maaşı arasındaki en büyük fark ise Starbucks’ta görüldü.
ABD’de şirket CEO’larının maaşları hızla yükseliyor. AFL-CIO’nun yayımladığı 2025 Executive Paywatch raporuna göre, S&P 500 şirketlerinde CEO’ların ortalama kazancı 2024’te yüzde 7 artarak 18,9 milyon dolara ulaştı. Bu, bugüne kadar kaydedilen en yüksek seviye oldu.
UÇURUM BÜYÜYOR
Rapora göre, büyük şirketlerin CEO’ları ortalama bir çalışandan 285 kat daha fazla kazandı. Bir yıl önce bu oran 268’e 1 seviyesindeydi. AFL-CIO, “Ortalama bir çalışanın, 2024’te bir CEO’nun kazancına ulaşması için 1740 yılında çalışmaya başlamış olması gerekirdi,” ifadelerine yer verdi.
Son on yılda S&P 500 CEO’larının maaşlarına ortalama 6,5 milyon dolar eklendi. Buna karşılık, çalışanlar geçen yıl ortalama yüzde 3 zam alabildi.
EN YÜKSEK MAAŞLAR VE EN BÜYÜK FARKLAR
2024’te en yüksek maaşı, Taser üreticisi Axon Enterprise’ın CEO’su Patrick Smith aldı. Smith’in toplam kazancı 164,5 milyon dolar oldu ve bu, şirketin ortalama çalışanının maaşının 801 katına denk geldi.
CEO ve çalışan maaşı arasındaki en büyük fark ise Starbucks’ta görüldü. Şirkette ortalama çalışan yıllık 14.674 dolar kazanırken, CEO Brian Niccol’un toplam kazancı 97,8 milyon dolar oldu. Bu rakam, çalışanların 6.666 katı anlamına geliyor.
Raporda, Donald Trump döneminde çıkarılan 2017 Vergi Kesintileri ve İş Yasası’nın uzatılmasının etkisine de dikkat çekildi. Buna göre, ortalama bir CEO yaklaşık 490 bin dolar vergi indirimi alırken, çalışanların vergi indirimi 765 dolar seviyesinde kaldı.
GÜNDEM
6 saat önceGÜNDEM
2 gün önceSPOR
2 gün önceGÜNDEM
2 gün önceGÜNDEM
2 gün önceGÜNDEM
2 gün önceSPOR
2 gün önce